近日有连云港市市民来电咨询，其想出国劳务，在签订合同时应注意哪些问题，中心接到案件后，及时将该问题反映到商务局进行咨询。
商务局立即将回复反馈给中心：您和外派企业签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和外派企业与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。
在签订出国劳务合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：劳动报酬、工作时间、工作地点、职业工种、劳动条件、休息休假、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还担负以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。
中心将该回复告知来电人，来电人对案件办理结果表示满意，并表示以后有问题还会向中心进行求助，中心的效率和回复都让市民放心。为此，中心将会更加努力，把“12345”打造成老百姓认可的政府旗帜。
